Avión a punto de colisionar con un dron


Un avión comercial estuvo a punto de colisionar contra un dron cuando sobrevolaba el aeropuerto Reina Sofía. El suceso se produjo en la tarde de este domingo, en concreto, en torno a las 19:00 horas.

El Ministerio de Fomento abrirá una investigación sobre lo sucedido, puesto que estos pequeños aparatos tienen prohibido volar en zonas próximas a cualquier instalación aeroportuaria. Por este motivo, el comandante de la aeronave denunció los hechos ante la Guardia Civil del aeropuerto.


A la hora en la que se produjeron los hechos eran tres las aeronaves que iniciaban la aproximación a pista: un vuelo de Thomas Cook, otro de Thomson Airways y el último procedente de Londres de Ryanair.

50.000 vacantes de profesores quedarían sin cubrir si no hay oposiciones este año

El sindicato CSIF ha pedido hoy un decreto ley que "desbloquee" las oposiciones de empleo público, pues 50.000 vacantes por jubilación de docentes no universitarios quedarían sin cubrir si las autonomías no sacan plazas este año ni se acumulan a la convocatoria de 2018.

La oferta de empleo público de 2017 está ligada a la ley de presupuestos del Estado de este mismo ejercicio, aún no aprobada por las Cortes, según fuentes de Hacienda, pues es donde se fijará la tasa de reposición de bajas por jubilación para todas las administraciones.

En rueda de prensa, el presidente del enseñanza de CSIF, Mario Gutiérrez, ha interpretado que existe un "chantaje" recíproco entre las comunidades y el Gobierno, "tensiones" entre Educación y Hacienda y que todos los partidos tratan de "utilizar" la situación.

Ha añadido que se está aduciendo "inseguridad jurídica" como "arma política", y ha aludido a "discrepancias" entre abogados del Estado sobre los efectos de los presupuestos de 2016, que están prorrogados.

"Es muy difícil llenarte la boca de pacto de Estado educativo cuando no quieres solucionar el problema de la inestabilidad docente", ha comentado.

CSIF, mayoritario entre los funcionarios, planteará este asunto en la reunión que los sindicatos de representación nacional mantendrán el martes próximo con responsables del Ministerio de Educación, y también lo hará en la mesa general de la función pública, que preside Hacienda.
Además, el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, también se lo expondrá a la presidenta del Congreso, Ana Pastor, el lunes próximo, ha anunciado Gutiérrez.

Ha argumentado que las oposiciones no supondrían un aumento de los gastos de personal, pues los interinos pasan a ser fijos sin más, y ha defendido una "armonización" de las convocatorias en las distintas comunidades.

El responsable sindical ha alertado de un aumento "muy significativo" de la inestabilidad laboral y de un daño "muy terrible" si no hay soluciones.

En este sentido, ha calculado el nivel de interinidad por encima del 20 %, con una horquilla que va del 16 % de Andalucía al 30 % de Aragón o la Comunidad Valenciana y el 40 % de Melilla, cuando los estándares europeos de buena gestión son del 8 %, ha informado. También ha indicado que el 36 % de la plantilla supera los 50 años.

El encargado de universidades, Ramón Caballero, también ha denunciado la tasa de temporalidad "extraordinaria" de profesores e investigadores, un 42 %, siendo del 21 % entre el personal de administración y servicios.

Igualmente ha advertido de las consecuencias laborales si no se convocan los proyectos de 2017 del plan estatal de investigación.

La escasez de sangre obliga a aplazar, al menos, seis operaciones en La Candelaria

 

Llamamiento a la población para que acudan, tanto a las unidades móviles desplegadas en varias islas, como a los propios hospitales. #donasangre #tenerife #sos


El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria ha tenido que reprogramar para otra fecha, al menos, seis operaciones por falta de sangre O+. Estas operaciones se han visto aplazadas con el fin de garantizar la seguridad de los pacientes, precisaron a DIARIO DE AVISOS fuentes del centro hospitalario. Además, explicaron que las intervenciones no se suprimieron, sino que se aplazaron, y en ese espacio se llevaron a cabo otras que no requerían este tipo de sangre.

 
La situación está motivada por un desabastecimiento de la sangre en todo el Archipiélago, dado que a la reducción de donaciones, habitual en esta época del año, se ha sumado la demanda extraordinaria de intervenciones quirúrgicas en la última semana, tales como hemorragias o trasplantes, que requieren de una cantidad más elevada de sangre que otras operaciones, según informó ayer a este medio Elsa Brito, responsable de Promoción del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH).
Brito afirmó que se trata de la primera crisis de este año y que la última situación similar se vivió en navidades. Asimismo, señaló que este problema se repite en estas fechas durante otros años y añadió que hace falta aumentar las reservas de todos las variantes, salvo las de AB, positivo y negativo. Por ello, hizo un llamamiento a la población para que acudan, tanto a las unidades móviles desplegadas en varias islas, como a los propios hospitales. Del mismo modo, confirmó que si bien hasta el momento no se ha producido ninguna supresión de intervenciones quirúrgicas, si la situación se mantiene, con demanda de sangre y reducción de donaciones, podría derivar en ello. “Eso es lo que no queremos”, puntualizó.

La responsable de Promoción del ICHH indicó que esta situación de falta de unidades de sangre se aprecia por igual en toda Canarias. También añadió que según los datos barajados, con cerca de 300 donaciones diarias, se pueden cubrir las necesidades del Archipiélago en esta materia.
“Entre la bajada de esta cifra en las últimas semanas, que ha estado en torno a los 200 donaciones, y la necesidad extraordinaria por determinados tipos de intervenciones, como cardiacas o de hemorragias, entre otras, se han visto mermadas de forma considerable las existencias”, remarcó Elsa Brito. Por ello, el ICHH ha intensificado el llamamiento para aumentar la concienciación.

Sin dosis de vacunas para la difteria y el tétanos

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha informado de la decisión de la Dirección General de Salud Pública de modificar temporalmente la administración de la dosis de recuerdo de la vacuna Tétanos-Difteria, tras el desabastecimiento de las dos compañías que comercializan la vacuna en España. Ante esta situación, las dosis disponibles para este año serán insuficientes para cubrir las necesidades a nivel nacional, lo que obliga a reajustar el calendario vacunal.

La Dirección General de Salud Pública considera que se hace necesario adoptar medidas para garantizar que esta situación no suponga riesgo para la población, y que las personas que lo necesiten, por valoración del riesgo individual, dispondrán de la correspondiente vacuna Tétanos-Difteria (Td).
Las medidas adoptadas no suponen riesgo alguno para la población de 14 años, ya que esta ha completado su calendario de vacunación y está protegida frente a esas enfermedades. Lo que se posterga es una dosis de recuerdo. Una vez restablecido el suministro, se realizará un barrido vacunal con todos aquellos adolescentes que no recibieron su dosis de recuerdo.

Conforme al acuerdo adoptado por la Comisión Nacional de Salud Pública, y una vez reunido el Grupo de Expertos en Vacunas de Canarias, se aplicarán en Canarias las mismas medidas que en el resto de comunidades autónomas.

Se trata de priorizar la vacunación en la profilaxis post-exposición ante heridas tetanígenas, suspender temporalmente la dosis de recuerdo a los adolescentes de 14 y las dosis de recuerdo a los adultos. Además, se emitirán las indicaciones para la primovacunación en adultos.

Fuente: Diario de Avisos
Canarias se sitúa entre las peores comunidades para trabajar junto a Castilla-La Mancha y Galicia, ya que obtienen las puntuaciones más bajas, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, elaborado por la empresa de recursos humanos junto con los investigadores de Barceló y Asociados.

El Monitor de Adecco ofrece datos sobre el grado de satisfacción laboral y para ello analiza una serie de variables, como la remuneración, la seguridad laboral, las oportunidades de empleo y el desarrollo profesional.

Según este informe, Cantabria, Madrid y la Comunidad Valenciana son las mejores comunidades para trabajar porque han obtenido las mayores puntuaciones tras analizar las variables mencionadas.
Por primera vez Cantabria lidera esta ránking, desplazando a Madrid al segundo lugar después de haber encabezado esta clasificación desde 2008. Comunidad Valenciana, por su parte, escala dos posiciones respecto al año anterior y Baleares mantiene la cuarta plaza.

EL PODER DE COMPRA DEL SALARIO AUMENTA

En cuanto a otra de las variables que analiza, el poder de compra del salario medio en España, indica que ha aumentado un 0,8% en los dos últimos dos años (desde el cuarto trimestre de 2014 al mismo periodo de 2016), lo que equivale a decir que el asalariado medio tiene, al cabo de un año, 160 euros más en su bolsillo de los que tenía hace dos años.

Hace dos años, el salario medio nacional perdía un 1,6% de poder adquisitivo, mientras que hoy gana un 0,8%. Esta variable se obtiene al descontar la inflación de la evolución del salario medio y, según Adecco, es una de las variables que mejor simboliza el cambio de tendencia general en el mercado de trabajo.

Mientras que el poder adquisitivo del salario medio bajaba en 13 comunidades en diciembre de 2014, ahora mejora en 14 de ellas, con sólo País Vasco, Castilla-La Mancha y Navarra perdiendo poder adquisitivo.

Los cambios más pronunciados en el poder de compra los han registrado Castilla y León, que ha pasado de perder un 4,1% de poder adquisitivo en 2014 a ganar un 2,2% en 2016; Cantabria (desde un -0,4% a un ,9%, el mayor incremento autonómico) y Asturias (desde -2,1% en 2014 a ,7% en 2016).

Según este estudio seis comunidades han registrado en los últimos dos años ganancias de poder adquisitivo equivalentes a más de 300 euros anuales, destacando el caso de Cantabria (1.058 euros anuales de mejora).

Otras siete también lograron aumentar su poder adquisitivo, aunque en menor medida (entre 251 y 15 euros) y, por el contrario, cuatro lo recortaron: País Vasco (-352 euros anuales), Navarra (115 euros), Castilla-La Mancha (-81 euros) y La Rioja (-6 euros anuales).

Fuente: El Dia

Teléfono de Hitler

El teléfono personal de Adolf Hitler, extraído del búnker berlinés del "Führer" tras caer el régimen nazi y guardado desde 1945 en un maletín en la campiña inglesa, vio ayer la luz en una subasta en EEUU y se vendió por 243.000 dólares.

La casa Alexander Historical Auctions ofreció al mejor postor el histórico aparato en una puja en Chesapeake City (Maryland), un pintoresco y recóndito pueblo de poco más de 600 habitantes lleno de casitas de madera a orillas de un canal regado por el río Delaware.
El teléfono, descrito en el catálogo como "el arma más destructiva de todos los tiempos, que envió a millones (de personas) a la muerte", se puso a la venta en una subasta de objetos militares con un precio estimado de entre 200.000 y 300.000 dólares.

Maletín en el que estuvo guardado el teléfono personal de Adolf Hitler./EFE
"Se ha vendido por 243.000 dólares. Se adjudicó en una puja telefónica. Es un buen precio. Estamos contentos", confirmó a Efe el vicepresidente de Alexander Historical Auctions, Andreas Kornfeld.
El aparato, fabricado en baquelita por la empresa alemana Siemens, fue a parar a manos de un "coleccionista privado de Norteamérica", agregó Kornfeld, sin aportar más detalles sobre el misterioso comprador.
Hasta el día hoy, el artefacto había descansado en un maletín de cuero que el británico Ranulf Rayner, de 82 años, heredó de su padre, el brigadier Ralph Rayner, quizás el primer militar no soviético en acceder a las profundidades del búnker de Hitler.
El teléfono, que Hitler recibió de las Wehrmacht (Fuerzas Armadas de la Alemania nazi) y usó durante los dos últimos años de la II Guerra Mundial (1939-1945), era originalmente de color negro, pero se pintó de rojo, como atestigua su agrietada pintura.
En el reverso del siniestro artilugio, se lee claramente el nombre de Adolf Hitler en letras mayúsculas, grabado junto al águila y la esvástica que adoptó como símbolo el Partido Nazi.
También llama la atención el auricular, que debía rotar casi sesenta grados antes de descolgarse, pues tiene un enganche que le impedía tambalearse en los desplazamientos del dictador.
"Era el artefacto móvil de destrucción de Hitler", subrayó la casa de subastas, al precisar que posiblemente el líder del Tercer Reich dio algunas de sus últimas órdenes a la desesperada a través del teléfono, antes de suicidarse el 30 de abril de 1945 en el "Führerbunker", su refugio antiaéreo en el subsuelo de Berlín.
Tras rendirse las tropas germanas que protegían la ciudad el 2 de mayo de ese año, el Ejército soviético tomó el control de la devastada capital alemana.
Días después, el brigadier Ralph Rayner cumplió una orden del mítico mariscal de campo británico Bernard Montgomery, que aceptó en Luneburg Heath (norte de Alemania) la rendición incondicional de las fuerzas nazis desplegadas en ese territorio, Holanda y Dinamarca.
Rayner (1896-1977) recibió el encargo de establecer contacto con el Ejército Rojo en Berlín, donde fue finalmente recibido por los victoriosos soldados soviéticos, quienes le invitaron a visitar el búnker de Hitler.
Como regalo, los militares soviéticos le ofrecieron el teléfono negro hallado en la habitación de Eva Braun, esposa del "Führer", pero el oficial británico declinó la oferta con educación y eligió otro de color rojo situado cerca de la cama de Hitler.
"Le dijo a los rusos que era su color favorito, lo que gustó bastante a los rusos", comentó recientemente a la cadena CNN el hijo del brigadier, quien ha guardado con mimo el teléfono en una casa campestre de Inglaterra hasta la subasta.
Según Ranulf Rayner escuchó relatar a su padre, el "Führerbunker" se había transformado en un "antro espantoso" en el que "se podía aún oler a carne quemada".
"Mi padre -explicó- nunca lo vio (el teléfono) como una reliquia de los días gloriosos de Hitler, sino más bien como un maltrecho retazo de su derrota, una suerte de trofeo de guerra. Nunca pensó que se convertiría en un artefacto importante".
El lote del llamado "teléfono de la muerte" subastado hoy en Chesapeake City incluye, aparte del maletín de cuero, numerosa documentación sobre la autenticidad del aparato.
Uno de los documentos más destacados es un fax original, algo descolorido, con un mensaje de Rochus Misch (1917-2013), oficial de las temidas fuerzas paramilitares SS y operador telefónico en el búnker de Hitler.

El antiguo militar nazi, a quien la familia del brigadier localizó en Berlín años después de la contienda bélica, respondió en 1985 a una carta de un amigo alemán de los Rayner, que le pedía información a fin de conocer la historia del aparato.
"Por la foto -contestó Misch-, estoy de acuerdo en que este fue el teléfono rojo que acompañó constantemente a mi Padre (fórmula reverencial para referirse a Hitler) durante los dos últimos años de la guerra...".

Los hospitales canarios, los menos eficientes


Los hospitales públicos de Canarias son los menos eficientes de España al registrar una puntuación media de 0,590 puntos, según un estudio científico en el que han participado investigadores de las universidades de Granada y Jaén y la Escuela Andaluza de Salud Pública. 

Según la Universidad de Granada, este trabajo ha analizado por primera vez la eficiencia técnica del conjunto de los hospitales públicos españoles tras el inicio de la crisis económica, concluyendo que está condicionada por las características demográficas y socioeconómicas de cada comunidad autónoma, particularmente el envejecimiento, la riqueza y las políticas de gasto público de cada una de las regiones. 

La investigación, publicada en la revista 'Gaceta Sanitaria', ha analizado información de un total de 230 hospitales generales del Sistema Nacional de Salud de las 17 comunidades autónomas entre 2010 y 2012. 

Este trabajo analiza por primera vez la eficiencia de los hospitales tras el inicio de la crisis
El nivel de la eficiencia técnica de los hospitales del Sistema Nacional de Salud fue de 0,828 en una escala de 0 a 1 en 2012, si bien se observa "una importante variabilidad por comunidades autónomas". 

Entre 2010 y 2012, la media de camas instaladas en el conjunto de los hospitales públicos españoles disminuyó un 1,71%, de 412,1 a 405,04 camas por centro hospitalario. También la media de personal facultativo a tiempo completo disminuyó cerca del 2%, pasando de los 283,75 médicos de 2010 a los 278,26 de 2012. 

El mayor retroceso se presenta en el número de empleados no sanitarios, que disminuyó un 7,58%, y el de otro personal sanitario, que se vio reducido un 6,71%. El único factor que ha experimentado un crecimiento es el de las compras y servicios exteriores, que ha crecido un 6,17% durante el estudio.

La universidad canaria, la de menor rendimiento y la segunda en abandono

El sistema universitario de Canarias es el que menos rendimiento académico presenta de toda España y ocupa el segundo lugar en tasa de abandono de los estudios tras el primer año de carrera, según el informe anual de la fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD).

Este estudio muestra que la tasa de rendimiento de las universidades canarias (el porcentaje de créditos aprobados respecto a los matriculados) es del 72,3 %, cinco puntos por debajo de la media nacional, que se sitúa en el 77,2 %.

La Universidad de La Laguna (Tenerife) ocupa el puesto 71 de 77 en la lista de instituciones académicas con mayor rendimiento, con un índice del 71,6 %. La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se encuentra en el puesto 69, con un 71,6 %, y la Europea de Canarias (privada) figura en el lugar 34, con un 83,0 %.

La nota de las universidades canarias mejora ligeramente en su faceta investigadora. La Laguna aparece en el puesto número 27 de 59 en número de publicaciones científicas conseguidas desde 2004 a 2014, con 8.923 artículos, y Las Palmas de Gran Canaria se encuentra en la posición número 39, con 4.981 artículos.

En ese período, investigadores de La Laguna han conseguido 56 patentes nacionales y científicos de Las Palmas de Gran Canaria han logrado 48, lo que sitúa a esas dos universidades en los puestos 34 y 35 de ese indicador, sobre un total de 48.

En cuanto a la tasa de estudiantes que dejan la carrera durante el primer año, Canarias se encuentra a la cabeza del país, con un 22,6 %, solo superado por Baleares (23,6 %).

La tasa de abandono asciende en la Universidad de La Laguna al 24,1 % (la novena más alta sobre un total de 74) y la de Las Palmas de Gran Canaria se cifra en un 21,0 % (puesto 15).

Cataluña tiene el mejor sistema universitario en España, por delante de Madrid, Navarra y País Vasco, según ha revelado el informe anual de la fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD), que hace un ránking de las mejores universidades españolas.

La Universidad Politécnica de Cataluña (UPC), la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) y la Universidad de Barcelona (UB) se posicionan como los tres mejores centros universitarios presenciales de Cataluña.

El informe, que registra grandes variabilidades respecto las diferentes comunidades autónomas, ha reconocido la primera posición a Cataluña en 21 de los 32 indicadores que analizan, entre ellos la tasa de rendimiento, la tasa de idoneidad y la tasa de empleo.

La tasa de rendimiento sitúa a Navarra (86,6 %), Cataluña y la Comunidad Valenciana (83 %) como las tres comunidades líderes, mientras que Asturias (73,3 %) y Canarias (72,3 %) registraron los mínimos.

La tasa de idoneidad, que se define como el porcentaje de graduados en el tiempo teórico previsto, registraba desde valores mínimos en Canarias, Andalucía y Baleares (30 %), hasta máximos en Cataluña (50 %) y máximos superiores al 60 % en País Vasco y Navarra.

En términos de inserción laboral (2014), teniendo en cuenta la situación de empleo de los graduados en 2009/10, se observan que las mayores tasas de empleo se registraron en Cataluña, Baleares, Aragón, Madrid y La Rioja (en torno al 80-83 %) mientras que la menor tasa de empleo fueron en Canarias, Andalucía y Extremadura (67-69 %).

Las mayores tasas de paro se registraron en Canarias, Andalucía y Extremadura (26-28 %) mientras que las menores se registraron en Cataluña, Baleares, Aragón, Madrid y La Rioja con un escaso 12-14 %.

La población más formada, la que registró una mayor proporción de titulados en educación superior entre aquellos de 16 y más años, se encontraba en Madrid y País Vasco (37-38 %), estando en el lado opuesto Extremadura y Castilla-La Mancha (20-21 %) y Andalucía,Murcia y Canarias (en el entorno del 22 %).

En cuanto a los graduados que trabajaban en 2014, la mayoría de los asalariados con contrato indefinido se encuentran en Madrid y Cataluña con más de la mitad (52 %) mientras que la tasa de abandono la lideran Canarias y Baleares con un 23 %.

La natalidad se desploma en Canarias

El modelo de familia se ha ido modificando a medida que han pasado los años. Cada vez más, las parejas empiezan a tener hijos a una edad más avanzada y tienen menos descendencia. La crisis económica, sin duda, ha afectado en esta situación, ya que, por un lado, el acceso al empleo es complicado y, por otro, la situación económica ha impedido que muchas parejas puedan afrontar tener varios hijos. De hecho, en los últimos años el Archipiélago ha pasado de ser una de las comunidades autónomas del país con un mayor índice de natalidad a estar en el vagón de cola, por debajo de la media estatal.
Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en cuanto a la tasa de natalidad, Canarias registra 7,5 nacimientos por cada 1.000 habitantes, frente al baremo medio nacional de 9 alumbramientos. De hecho, las Islas ocupan el quinto puesto por la cola, solo por delante de Cantabria, Galicia, Castilla y León y Asturias.

En los último 20 años, aunque se empezó a apreciar un aumento de la natalidad en el Archipiélago, este crecimiento fue frenado de forma drástica por la crisis económica, que motivó que sobre el año 2008 la cifra volviese a la senda de la caída. Así lo muestran los datos del Instituto Canario de Estadística (Istac). Analizando estos números, se deduce que desde el año 2000 hasta 2015 se produce un descenso del 15% en los nacimientos. Si se tienen en cuenta solo los últimos 10 años, la caída se eleva hasta el 20%. Así, mientras en 2007 se registraron 20.249 nacimientos en las Islas, en 2015 (el último que el Istac maneja) se contabilizaron 16.146 alumbramientos.

Del global de niños nacidos en 2015, un total de 8.184 fueron varones, frente a 7.962 mujeres. Por islas, la mayoría de los bebés fueron alumbrados en Tenerife, en concreto 7.009, y Gran Canaria (6.068). Le siguen Lanzarote (1.388), Fuerteventura (967), La Palma (529), La Gomera (113) y El Hierro, con apenas 72 nacimientos.

Este descenso en la natalidad ha marcado, entre otras cuestiones, el cambio en el modelo de familia. Cada vez es más usual la pareja que tiene solo un hijo, o incluso ninguno, y también la edad media de los progenitores se va elevando, lo que supone diferencias más marcadas entre las distintas generaciones.

El profesor titular de Geografía Humana de la Universidad de La Laguna (ULL) José León García señala, en declaraciones a DIARIO DE AVISOS, que Canarias registra una caída de la natalidad considerable desde los años 70 hasta la actualidad. Además, llama la atención sobre los índices de fecundidad, puesto que las mujeres isleñas en edad fecunda (de los 15 a los 49) tienen como media 1,05 hijos, mientras que el valor medio estatal es de 1,33 descendientes. Añade que Canarias también lidera la tasa de rupturas matrimoniales de España, “algo que también influye en la natalidad”.

Motivos

Juan Francisco Martín, catedrático de Geografía Humana de la ULL, llama la atención sobre la evolución que se aprecia en el Archipiélago desde 1975, momento en el que las Islas eran un territorio natalista, hasta la actualidad, con los datos más bajos del país. Incide también en que esta caída se agudiza especialmente a partir del año 2008, a raíz, sobre todo, de la crisis económica.
El experto aclara que en los años 70 Canarias lideraba la natalidad, con una tasa de 21,2 nacimientos por cada 1.000 habitantes, debido a que en esa fecha había un mayor peso del mundo rural, frente a otras comunidades. “En ese momento era la región más pobre de España”, remarca. Esa tendencia con el paso de los años se fue mermado, aunque antes de la crisis se apreció un incremento en la natalidad, según sostiene el catedrático, respaldado, en gran medida, por la población inmigrante radicada en las Islas. Aun así, puntualiza que la tendencia española y de la Unión Europea está enfocada a una reducción de los nacimientos y a los cambios en la política de planificación familiar, marcada por que cada familia tiene un menor número de hijos.

Sobre las causas del descenso de la natalidad en la última década alude, sobre todo, a la crisis económica y los efectos que se derivan de esta. Martín indica que la actual situación de desempleo es uno de los principales motivos que desencadena la caída de la natalidad. “Muchas personas retrasan la maternidad a la espera de que llegue un mejor momento; eso produce también un retraso en el momento de tener el primer hijo, e incluso se decide no tenerlo”, afirma. Uno de los efectos es la evolución de la edad media a la que se tiene el primer hijo, situándose actualmente en algo más de los 31 años. El especialista en demografía explica que también se registra otro fenómeno que contribuye a la baja natalidad. Se trata de las personas jóvenes que emigran en busca de un trabajo y forman allí su familia.

Los dos profesores consultados coinciden a la hora de señalar la solución para frenar esta problemática: el fomento de políticas de maternidad. Abogan así por que las administraciones públicas implanten más ayudas sociales o infraestructuras que permitan frenar este ciclo que lleva al envejecimiento de la sociedad.

La principal consecuencia: el envejecimiento de la población isleña

Uno de los principales problemas de que se mantenga la senda del descenso de la natalidad es que se produzca un envejecimiento de la población. De hecho, según los expertos, en los últimos meses se empieza a apreciar que es mayor la cifra de fallecimientos que la de alumbramientos. El profesor titular de Geografía Humana de la Universidad de La Laguna (ULL) José León García advierte de las consecuencias que lleva aparejado el envejecimiento poblacional de una sociedad. Insiste en que, entre los principales problemas de contar con un alto porcentaje de personas mayores, hay más dificultad en la procreación y en el aumento de la natalidad, lo que dificulta romper con esta tendencia.

“Una vez que se estanca, es difícil salir de ese ciclo”, añade. Explica que esta situación deriva en consecuencias económicas, como que los ciudadanos requieren más ayudas sociales y sanitarias, lo que supone una mayor inversión estatal. Además, al haber más demanda de pensiones, el importe de estas disminuye. Asimismo, García añade que, desde un punto de vista más social, una población envejecida es menos proclive a la innovación, la creatividad, e incluso, a la democracia.

Parados de hasta 59 año

Un total de 60 personas desempleadas con cualquier nivel formativo y orientación laboral podrán inscribirse en estas tres lanzaderas

Parados de hasta 59 años podrán optar a tres lanzaderas de empleo en Tenerife
Un total de 60 personas desempleadas con cualquier nivel formativo y orientación laboral podrán inscribirse en tres lanzaderas de empleo que se pondrán en marcha en Tenerife, y que en 2017 presentan como novedad la reserva de plazas para parados de hasta 59 años.

El proyecto de lanzaderas de empleo se promueve en la isla a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), dependiente del Cabildo de Tenerife, y la Fundación Santa María la Real, y cuenta con financiación de Fundación Telefónica y de la Unión Europea.

El coordinador general de la Fundación Telefónica, Joan Cruz, explicó hoy en la rueda de prensa de presentación de la nueva edición del proyecto que las lanzaderas son "un quitamiedos" a acercarse al mundo laboral porque proporcionan "la caja de herramientas" para motivar a acudir a las entrevistas o preparar el currículum vitae.

Los participantes en las lanzaderas rondan el 60 por ciento de inserción laboral aunque ninguna de ellas es igual, prosiguió Joan Cruz, pues en algunas se logra conseguir empleo para el cien por cien de los participantes y en otras el 30 por ciento.

La responsable de comunicación de lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías, afirmó al respecto que esta iniciativa no consiste en un curso ni en una agencia de colocación, sino que durante cinco meses y de forma gratuita veinte participantes pueden adquirir las habilidades para buscar trabajo.

Una persona desempleada entra usualmente "en un bucle de desconfianza", de tal manera que se culpa de su situación y entra en el aislamiento, y por ello la primera fase de las lanzaderas proporciona un entrenamiento en la confianza personal y proporciona a los participantes diez claves de empleabilidad, añadió De las Sías.

Lo que diferencia a este proyecto es que el entrenamiento se realiza en equipo, de forma colectiva y solidaria, y los participantes se dan cuenta de que no están solos en su situación y "todos buscan trabajo para todos", agregó.

El presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso, subrayó que se trata de buscar trabajo de manera distinta, puesto que no es un proceso que se hace en solitario sino de forma común, y destacó cómo según los datos de la Encuesta de Población Activa en la isla se crearon en 2016 más de 6.000 empleos, lo que supone "oportunidades de trabajo".

De las veinte plazas que tendrá cada lanzadera quince estarán destinadas a menores de 35 años y cinco a personas que superen esa edad y lleguen hasta los 59 años.

Todos deberán estar en situación de desempleo e inscritos como demandantes en el Servicio Canario de Empleo y al margen de estos requisitos, los participantes podrán tener desde estudios básicos a Formación Profesional, Bachillerato, diplomaturas o licenciaturas universitarias.

Las veinte personas que resulten seleccionadas tras el proceso de elección, que se abre hoy y finaliza el 9 de marzo, se reunirán varios días a la semana en locales del Cabildo y bajo la supervisión de un técnico llevarán a cabo sesiones de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo "2.0".

También realizarán entrenamiento para entrevistas personales, mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

Las dos primeras lanzaderas, que estarán operativas hasta mediados de agosto, se realizarán en Santa Cruz de Tenerife y en La Laguna, mientras que la tercera, también en la capital tinerfeña, funcionará desde diciembre hasta la primavera de 2018.

Eclipse y un cometa azul

El viernes que jamás olvidará: Eclipse acompañado por el cometa azul


El cielo preparó tres sorpresas para la noche de este viernes 10 de febrero. Si las nubes lo permiten, se podrá ver el eclipse penumbral de la Luna del lobo, que coincidirá con el paso del ‘cometa del Año Nuevo’.



Luna del lobo, también llamada Luna de la nieve, es el nombre que recibe en algunos países de América del Norte y Europa la luna llena de febrero. Este años será vista desde las 16:44 GMT del viernes hasta las 07:30 GMT del sábado 11 de febrero.

El eclipse lunar penumbral que tendrá lugar este viernes será un raro fenómeno astronómico, pues casi la totalidad de la superficie lunar se encontrará en penumbra.

A diferencia de los eclipses parciales o totales, la luna no se esconderá totalmente, sino que permanecerá iluminada, aunque con mucha menor intensidad. Será visto en Europa, la mayor parte de Asia, África, y América del Norte durante cuatro horas a partir de las 22:32 GMT y hasta las 02:56 GMT de la madrugada del sábado.

Por otro lado, el ‘cometa de Año Nuevo’ se acercará a la Tierra en la medianoche del viernes a la distancia más corta desde el 2011, pasando a tan solo 12 millones de kilómetros de nuestro planeta.

El cometa, cuyo nombre oficial es 45P/Honda–Mrkos–Pajdušáková, recibió este sobrenombre debido a que se le pudo ver en el cielo a finales de diciembre del año pasado, aunque a una mayor distancia. Tiene la ‘cabeza’ de color azul y verde y la cola en forma de abanico.

Se le podrá ver cerca de la constelación Hércules. Si se lo pierde esta vez, la próxima oportunidad será en 2022.

Cobro por servicios al cliente

Vodafone cobrará 2,5 euros por algunos trámites

La compañía hará este cargo solo si el cliente pide ser atendido por un operador para algunas gestiones

Vodafone ha comenzado a cobrar 2,5 euros por cada llamada a su servicio de atención al cliente que sea atendida por un teleoperador para la resolución de determinados trámites, como preguntar por el código PIN.

Fuentes de la operadora han explicado a Efe que la introducción de estas nuevas tarifas se enmarca en su programa de fomento de la autogestión de incidencias por parte del cliente y, además, busca evitar colapsar de llamadas los servicios convencionales de atención.

Los trámites por los que ha comenzado a cobrar por cada llamada al teléfono 123 son, entre otros, las solicitudes de los números PIN o PUK, la petición de un duplicado de factura, la modificación del contrato o un cambio de cuenta bancaria.

La compañía ha explicado que, pese a cobrar por las citadas llamadas, todos los clientes tienen una opción gratuita para gestionar dichos trámites si lo hacen de forma autónoma a través de diversos canales digitales habilitados, como "Mi Vodafone".

El cobro se produce en los casos de atención personalizada por un operario. "Siempre se avisa al cliente que tiene una opción gratuita para realizar el trámite", han concretado.

La compañía afirma que esta nueva política tarifaria de atención al cliente no se traducirá en una posible reducción de su plantilla de teleoperadores ante un escenario de posible menor demanda de llamadas de atención presencial por el cobro del servicio.

Vodafone señala que las llamadas para estos trámites solo representan el 1,6 % del total en el caso de clientes particulares, y el 2,6 % entre empresas muy pequeñas, por lo que "no tiene sentido" plantear una posible reducción de empleo.

Embargo en tu cuenta bancaria

¿Puedes protegerte de un embargo en tu cuenta bancaria?

Las situaciones de impago nuestro país como sabemos se han multiplicado en los últimos años, y, cuestiones como la presencia de usuarios en los ficheros de morosidad, o los procesos de embargo los bienes de deudores, se encuentran desafortunadamente a la orden del día, en este estado de cosas, sin embargo, hay veces en las que como usuario desconocemos no sólo la aplicación de determinadas normativas, sino también, por qué no decirlo, elementos que podemos poner en juego para protegernos ante situaciones no deseadas, como el embargo de una cuenta.
Y es que, dentro de esos embargos que se nos pueden realizar por cuestiones como simplemente el impago de una multa, no sólo se encuentra la posibilidad de embargar nuestras nóminas, o nuestros vehículos o viviendas, sino también Teniendo en cuenta que, en caso de no existir un pacto entre el acreedor y deudor para la realización de un embargo, este embargo siempre se realizará buscando los bienes más sencillos de embargar, es evidente que las cuentas bancarias se convierten en un objeto fácil de embargar y que se sitúa entre las primeras opciones en este sentido, es por ello que es una de las acciones más comunes en los embargos por parte de la administración.
El funcionamiento del embargo es relativamente simple, una vez decretado el mismo se realiza la comunicación a la entidad bancaria la que automáticamente procederá a realizar una retención de los saldos deudores, aunque previamente deberá haber realizado una comunicación al titular indicando no sólo la cuenta donde se va a realizar la retención sino también el importe, un número de expediente correspondiente y un modelo de contacto (habitualmente telefónico) para  ampliar información.

Cosas que puedo hacer ante un embargo

A la hora de protegernos de este tipo de embargo, obviamente, la primera medida sería encontrarnos al día de nuestros pagos y sanciones, a partir de ahí existen opciones.
Para tener en cuenta estas opciones debemos también tener en cuenta cómo funciona el mecanismo de la aplicación del embargo, el embargo sólo se va a realizar sobre los saldos disponibles en la cuenta, es decir, nunca generará un saldo deudor dejando la cuenta en  números rojos, y por otro lado, sólo se realizará a petición de la administración o  juzgado correspondiente.
Esto significa dos cosas, por un lado si la cuenta no dispone del saldo suficiente para atender la deuda nuestra cuenta nunca quedará en rojos y posteriormente no quedará bloqueada ya que deberá volver a emitirse de nuevo otra orden de embargo, y por otro lado si no hay saldo el embargo no se puede realizar.

Saldos y  transferencias

Las medidas de precaución son evidentes, no disponer de saldos amplios en las cuentas es una de ellas, realizar transferencias a cuentas libres de carga cuando se perciben ingresos es sin duda otra de ellas. Ambas pueden servir para ganar tiempo mientras regularizamos la situación de impago correspondiente.
Aquí debemos también tener en cuenta una cuestión poco conocida o mal conocida, y es que, en caso de que una cuenta posea varios titulares, la administración sí puede embargar la parte proporcional de los ingresos que correspondan al deudor, debemos tener en cuenta que mientras no se demuestre lo contrario, se va a entender que la cotitularidad significa reparto a partes iguales entre los titulares, lo que significaría de hecho una posibilidad de embargo sobre el porcentaje que signifique un titular entre el resto de titulares de la cuenta.

Los turistas gastaron en Canarias 15.136 millones en 2016

Los turistas extranjeros gastaron en Canarias 15.136 millones en 2016, un 11,8% más



Los turistas extranjeros gastaron en Canarias 15.136 millones de euros en 2016, lo que supuso un incremento de un 11,8% respecto al año anterior, según la Encuesta de Gasto Turístico (Egatur) que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística.
Canarias fue la segunda comunidad donde los turistas extranjeros gastaron más el pasado año después de Cataluña, donde la cifra ascendió a 17.328 millones de euros y el incremento porcentual respecto a 2015 fue de un 3,7 %.
Además, en diciembre de 2016 las islas recibieron la mayor partida de gasto del viajero foráneo al concentrar el 32,8 % del total.
Según esta encuesta, el gasto total de los turistas extranjeros que visitaron España en 2016 fue de 77.625 millones de euros, un 9 % más que en 2015.
Los británicos figuran a la cabeza del gasto con 16.244 millones de euros, un 12,8 % más que en 2015.
Los alemanes destinaron 11.078 millones en sus visitas a España, un 5,3 % más que un año antes, mientras que los franceses figuran en el tercer puesto con 6.849 millones gastados, lo que supone un incremento del 8,2 %.
Por comunidades autónomas, Cataluña fue la región en donde los extranjeros sacaron de sus bolsillos una mayor cifra en euros en compras, transporte y otros sectores y subsectores del turismo, con 17.328 millones durante el año pasado, un 3,7 % más que en 2015.
Le sigue Canarias, con 15.136 millones y un incremento del 11,8 %; y Baleares, con 13.006 millones y un aumento del 10,5 %.
En Andalucía, el volumen del gasto total de los visitantes no residentes en España fue de 11.384 millones, un 7,6 % más.
Solo en el último mes del año, el gasto total realizado por los turistas internacionales que visitaron España fue casi un 20 % mayor que en 2015, hasta los 4.501 millones de euros.
En diciembre crecieron tanto el gasto medio por turista, que se situó en 1.131 euros (un 5,3 % más), como el gasto medio diario, con un crecimiento del 7,2 % hasta los 124 euros.
En diciembre y ya en invierno Canarias recibió la mayor partida de gasto de los viajeros foráneos, con el 32,8 % del total. Le siguen Cataluña, con el 20,9 % del total; y Andalucía (14,3 %).
El gasto de los turistas aumentó considerablemente en Canarias, con un 23,1 %, y un 16,5 % en Andalucía.
En la Comunidad valenciana y en diciembre se produjo un aumento del desembolso de los turistas del 40,6 % comparado con ese mismo mes del año pasado, hasta los 442 millones.
El gasto de los visitantes que se alojaron en pisos fuera del mercado sigue creciendo también en diciembre, con un 29,6 % de incremento y 1.084 millones.
El 54,4 % del gasto total en diciembre lo realizan turistas que pernoctan en alojamientos hoteleros, con un aumento anual del 13,1 %.

Fuente: El Diario

¿Cuanto de ese gasto se queda en Canarias y cuanto se los llevan las cadenas hoteleras?

Autónomo y la Seguridad Social


Consecuencias de que un autónomo deba dinero a la Seguridad Social

  • Los profesionales autónomos deben estar al día en los pagos de sus cuotas a la Seguridad Social. De lo contrario, dejarán de tener privilegios como la prestación por baja por enfermedad. Es posible pedir un aplazamiento de deuda.
Los autónomos deben estar al día en los pagos a la Seguridad Social. Si un profesional autónomo no está al corriente de pagos no podrá cobrar, por ejemplo, la baja por enfermedad.
Las deudas de los autónomos con la Seguridad Social son penalizadas. Si un autónomo tiene una deuda dispone de un mes para abonar lo que debe para poder cobrar prestaciones como la baja. Sin embargo, existe una posibilidad para casos en los que el profesional se encuentre en una situación económica complicada, y es la solicitud de un aplazamiento.

Aplazamiento de deuda con la Seguridad Social

Las deudas con la Seguridad Social se pueden aplazar según lo establece la ley: “cualquier deuda de Seguridad Social objeto de gestión recaudatoria en dicho ámbito”. Suelen ser cuotas mensuales por cotizaciones sociales o recargos sobre anteriores deudas. El momento de pedir el aplazamiento es cuando no se haya abonado lo correspondiente en el plazo reglamentario, pero dentro del periodo de recaudación voluntaria, o cuando la deuda entra en vía ejecutiva y se pone en marcha el procedimiento que puede concluir en un embargo de bienes. Es una deuda formal en el momento en que la Tesorería General de la Seguridad Social emite una reclamación.

Cómo y dónde solicitarlo

El aplazamiento se solicita en las oficinas de la Seguridad Social presentando la solicitud, junto a un documento de reconocimiento de la deuda, la liquidación de la deuda inaplazable (que se paga en ese momento), y la de la deuda que se quiere posponer. Se suelen aprobar las deudas no muy altas, a partir de los 30.000 euros se exigen garantías para saber que se va a cobrar, como hipotecas, fianzas personales, etc. una vez aprobada, el autónomo dispone de un máximo de cinco años para abonar la deuda, aunque existe flexibilidad de tiempo, cuantía y frecuencia de pago. Con el aplazamiento se entregan también los cuadros de amortización, donde se especifican los plazos de amortización, la cantidad a abonar en cada uno de ellos y las fechas de vencimientos. Los aplazamientos siempre van con intereses que se fijan anualmente.

Cuotas inaplazables

Hay que tener en cuenta que hay dos tipos de cuotas que son inaplazables:
  • Las que se pagan para dar cobertura a los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales
  • En los casos de la llamada “cuota obrera”, en los que sean empresarios con empleados a su cargo, ya que le corresponde pagar al empresario y no al autónomo.

Renta Mínima

Vía libre para la renta mínima: ¿quién podrá optar a ella y cuál será su cuantía?

 J.A. BLAY / c. del Castillo

El Congreso ha aprobado tomar en consideración la ILP que propone dotar de un ingreso garantizado e indefinido a las personas por debajo del umbral de la pobreza


El Congreso ha aprobado este jueves admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) impulsada por los sindicatos UGT y CCOO –y que 700.000 personas apoyaron con su firma– para establecer en España una renta mínima garantizada.
Es la primera vez que la Cámara baja tramitará un proyecto legislativo de estas características, que implicará un fuerte impacto presupuestario. Esta es la razón por la que el Gobierno se ha opuesto frontalmente, posición a la que se ha sumado Ciudadanos. A favor de esta nueva ayuda social destinada a las personas sin recursos se han pronunciado el PSOE, Podemos, ERC, PDCAT y otras formaciones minoritarias. 
Ahora se abre un período de negociación que definirá los detalles de la renta mínima. Fuentes parlamentarias consideran que su aprobación definitiva no será posible antes de finales de año, pero el proyecto presentado por los sindicatos deja claras algunas líneas fundamentales.

Los beneficiarios no podrán superar ingresos o ayudas que superen el 75% del salario mínimo.

Además, los beneficiarios no podrán superar, en cómputo anual, ingresos o ayudas que supongan una suma superior al 75% del salario mínimo establecido en cada momento. En caso de que el núcleo familiar del solicitante haya personas con ingresos, le será concedida la renta mínima "cuando la suma de las rentas o ingresos de todos los integrantes de la unidad familiar, incluido el solicitante, dividida por el número de miembros que la componen, no supere el 75 por 100 del salario mínimo".

¿Quién podrá optar a ella?

Podrán ser beneficiarios de la renta mínima todas aquellas personas mayores de
edad y menores de 65 años, que estén buscando trabajo y hayan agotado las prestaciones por desempleo. La ILP también pone como condición que hayan residido en España "de forma ininterrumpida en los seis meses anteriores a la fecha de solicitud de la prestación".
Los beneficiarios no podrán superar ingresos o ayudas que superen el 75% del salario mínimo
Además, los beneficiarios no podrán superar, en cómputo anual, ingresos o ayudas que supongan una suma superior al 75% del salario mínimo establecido en cada momento. En caso de que el núcleo familiar del solicitante haya personas con ingresos, le será concedida la renta mínima "cuando la suma de las rentas o ingresos de todos los integrantes de la unidad familiar, incluido el solicitante, dividida por el número de miembros que la componen, no supere el 75 por 100 del salario mínimo".

¿Cuál será su cuantía?

La renta mínima será del 80% del salario mínimo. En este momento, la ayuda ascendería a 426 euros no contributivos.
Durante el debate en el pleno del Congreso, Podemos ha pedido ampliarla al entorno de los 660 euros, la cuantía que recomienda la Unión Europea. El PSOE ha propuesto que cada familiar a cargo del solicitante suponga también un plus en la remuneración, aunque esto es algo ya previsto en el texto presentado por los sindicatos. 

¿Cuánto le costará al Estado?

12.000 millones de euros anuales, según los cálculos de UGT y CCOO, que se incluirán en los Presupuestos Generales del Estado.
El coste total deberá proyectarse en los Presupuestos Generales del Estado
Para poner en contexto esta cifra se puede tomar como referencia el recorte que ha presentado el Gobierno de Mariano Rajoy para 2017 en Bruselas, y que se eleva a 5.000 millones de euros. 

¿Con qué otras ayudas es compatible?

Se considera una prestación de la Seguridad Social, y será compatible con todas aquellas ayudas derivadas de la atención a personas en situación de dependencia o a favor de la infancia, entre otras de modalidad no contributiva. 

¿Cuánto falta para su aprobación final?

A partir de este momento la ILP pasará a la comisión de Trabajo y de Seguridad Social para iniciar el trámite legislativo habitual, esto es la apertura de un periodo para que los diversos grupos parlamentarios presenten las enmiendas que consideren oportunas. Este periodo de tiempo puede alargarse en función de las negociaciones entre los diversos grupos políticos. Finalmente, una ponencia se encargará de “casar” aquellas enmiendas coincidentes.
El PP intentará vetarla en el Senado pero la última palabra será del Congreso, donde no tiene mayoría
Las enmiendas que sigan “vivas” tras el dictamen de la comisión serán debatidas y votadas en un pleno de la Cámara baja y el texto resultante pasará al Senado. En él, previsiblemente, el Gobierno presentará un veto –una enmienda a la totalidad– además de alargar los plazos de tramitación, ya que cuenta con mayoría absoluta en esta cámara. El veto solo podrá ser “levantado” por el Congreso de los Diputados que, finalmente, es el que que deberá pronunciarse sobre la iniciativa.

¿Cuándo podrá solicitarse?

El día siguiente de su publicación en el BOE, que según los cálculos de fuentes parlamentarias analizando el proceso legislativo citado, será a principios de 2018.

¿Pueden frenarla el PP y Ciudadanos?

En teoría, no. Una vez que el Congreso ha aprobado tomar en consideración la ILP ya no hay marcha atrás y debe comenzar la negociación. 
La renta mínima se considerará un derecho y el Estado estará obligado a concederla
El Gobierno intentará bloquear su tramitación alegando que supone una alteración sustancial de los presupuestos en vigor –los de 2016 actualmente prorrogados–, lo que generará un conflicto de atribuciones entre el ejecutivo y el legislativo, uno más de los que ya están planteados.

¿Podría cancelarse en el futuro?

Estará blindada, ya que optar a ella se considerará un derecho de cada ciudadano. "Es exigible sin que pueda condicionarse a las disponibilidades presupuestarias. Es decir, las personas que reúnan los requisitos que se establezcan tendrán derecho a percibirla y la Administración General del Estado está obligada a concedérsela", recoge el texto propuesto por los sindicatos. 
Tampoco se podrá embargar. Al ser considerada un derecho personal; se convierte en una prestación intransferible e inembargable.

FUENTE: Diario Público


Habrá que esperar pues las cosas de Palacio van diobra para impedir que se beneficie al mas necesitados o plazos muy prolongados para su tramitación y documentación requerida. Espero al menos que esta medida favorezca a los españoles que no tenemos derechos a ninguna fuentes de empleo por ser mayores. Pues hasta ahora solo se ha buscado proteger a las mujeres maltratadas y a los jóvenes que no tienen experiencia que somos el mayor porcentaje que estamos por debajo de la pobreza porque no tenemos ingresos.

El Congreso apoya la renta mínima por justicia social sin el apoyo de PP ni C's3

Todos los partidos políticos, a excepción del PP y de Ciudadanos, han apoyado este jueves una renta mínima que "rescate a las personas" que no tienen empleo ni recursos y que busquen trabajo, ya que las formaciones han coincidido en que es de "justicia social".

 El pleno del Congreso ha aprobado este jueves por 177 votos a favor y 165 en contra la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) de los sindicatos UGT y CCOO, convertida en proposición de Ley tras ser respaldada por más de 700.00 firmas y que será tramitada a partir de ahora en comisión. Al debate en el pleno han asistido los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez y de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, mientras que el Gobierno se ha ausentado.

 Los votos en contra La diputada del PP Susana López ha dicho que votan en contra de forma responsable ya que "no existe margen de maniobra" para financiarla y ha señalado que según algunos expertos los potenciales beneficiarios podrían llegar hasta los 8 millones de personas y suponer un coste hasta 50.000 millones de euros.

Por su parte, el portavoz de Economía del grupo parlamentario de Ciudadanos, Toni Roldán, ha calificado la renta mínima de antiliberal y antiprogresista y ha dicho que votan en contra porque "no se puede pagar ni financiar". Los votos a favor El portavoz de Empleo del grupo parlamentario socialista, Rafael Simancas, ha defendido la iniciativa que persigue una renta de unos 426 euros mensuales durante el tiempo en que una persona sin recursos no tenga empleo y esté vinculada a la formación o búsqueda de trabajo.

 Desde el grupo parlamentario de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, el diputado Segundo González ha agradecido a los sindicatos traer una Ley al Congreso para "rescatar a personas y no para rescatar a bancos" y ha acusado al PP de romper España.

El diputado del PNV Íñigo Barandiaran ha apoyado la tramitación de esta ley porque es un elemento esencial para ayudar a la desaparición de las desigualdades sociales y ha señalado que se trata de una renta igual a la que ya existe en el País Vasco (renta de garantía de ingresos) con lo que podría solaparse e incluso invadir competencias. Jordi Salvador, de ERC ha destacado que centenares de miles de personas "que no tienen prácticamente nada" dependen de esta ley y ha lamentado que indicadores necesarios para otorgar ayudas, como el IPREM siga congelado durante más de siete años, lo que provoca más pobreza y menos protección social. También el diputado de Compromís Joan Baldoví ha señalado que en una verdadera democracia "nadie puede quedar atrás" y ha instado a que el Gobierno rescate a las personas.

 El diputado de UPN Jesús Alli ha afirmado que la prestación debe estar vinculada a que el receptor trabaje en la comunidad autónoma donde la recibe, mientras que la diputada de CC Ana Oramas ha dicho que la financiación que debe ser de las CCAA.

FUENTE: Diario Público.

Paro en Enero

Ya se los había comentado con las cifras de empleo de diciembre pero como lo sabes estas cifras no son reales porque no están todo los que son

El paro sube en Canarias en 2.541 personas en enero y se sitúa en 231.774

El número de parados en Canarias se incrementó en el primer mes de 2017 en 2.541 personas, lo que supuso un aumento del 1,11 por ciento con respecto a diciembre de 2016, de tal forma que se sitúa en 231.774 desempleados, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Por provincias, fue la de Santa Cruz de Tenerife la que registró un mayor aumento en el paro, con 1.406 desempleados más (,29%) en enero, mientras que en la de Las Palmas el incremento fue de 1.135 personas (0,94%).

En cuanto al acumulado, el paro sí descendió en Canarias en 14.210 personas, lo que en términos porcentuales implicó una caída del 5,78 por ciento con respecto a enero de 2016.

Asimismo, por sexos, las mujeres siguen acumulando el mayor número de desempleadas, con 125.414 personas en las listas de empleo, mientras que los hombres se sitúan en 106.360 desempleados. Además, el desempleo entre los menores de 25 años se fija en 14.888 personas.

Por otra parte, en lo que se refiere al paro en los diferentes sectores, los que registran un aumento de parados son Servicios que se incrementa en 2.957 personas (171.656 desempleados) y Agricultura donde crece en 86 parados (5.101).

Por contra, el paro desciende en las personas Sin Empleo Anterior en 244 (18.280 parados), en la Construcción bajó en 242 personas (27.219) y en Industria donde disminuyó en 16 personas (9.518).
En cuanto a la contratación, se situó en Canarias en 59.935, si bien se registró una bajada mensual de contratos de 6.177 (-9,34%). De todos modos, del total de contratos, los indefinidos que se situaron en 7.286, aumentaron en un 4,31 por ciento.
 

Pleno empleo

Pedro Rodríguez Zaragoza, "pillado"jugando al solitario




En el programa Un Día Más de ayer, martes, se mostraron en primicia las imágenes en las que Pedro Rodríguez Zaragoza (CC) es grabado mientras se divierte jugando al solitario en su tableta, en el pleno del Consejo General de Ciudadanía Española en el Exterior celebrado en Madrid.

Y se habla de establecer un salario mínimo por lo que las ayudas que són de 426 euros pasaría a 340 euros.

La directora del FMI que predica moderación salarial gana 2,2 millones en casi seis años.

y sigiere un endurecimiento de las pensiones mientral que la patronal predica que los trabajadores deben tributar más y los sueldos vitalización por jubilación para los banqueros y congrecistas. 

No es de extrañar que se aprueben leyes adsurdas que favorecen a los empresarios y ponen cuesta arriba a pensionistas y parados de larga duración que no cuentran ningún trabajo porque en la mayoria de las empresas reducen la plantilla o simplemente de declaran en quiebra para no hacer frente a sus obligaciones. 

Camillas en los pasillo

Camillas en los pasillos de Urgencias ante el colapso de La Candelaria

Aunque esta publicación es nueva este drama se vive a diario, por falta de camas y de especialistas que hagan el triaje para el tratamiento del paciente sólo los casos "urgentes" se saltan la cola porque pasa a un reservado o directamente a quirófano.

Filtran un vídeo a las redes sociales donde se puede observar hasta 20 camas en los pasillos de Urgencias del centro sanitario. Los sindicatos aseguran que ha habido "días peores".




 

Los pasillos del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria (HUNSC) se encuentran llenos de camas. Es lo que corrobora un vídeo que ha dado vueltas en los últimos días por las redes sociales y que publica la página de Facebook de la Plataforma SOS Canarias.
En él se ve más de 20 camas en los pasillos de una sala de Urgencias de este centro sanitario, acumuladas en la parte derecha del pasillo, junto a las habitaciones. La mayoría ocupadas por pacientes que carecen de cualquier tipo de "intimidad", según el denunciante que graba el vídeo. Una circunstancia que se percibe en la propia grabación, pues se puede ver cómo cada cama ocupada en los pasillos está rodeada por delante y por detrás por otras camas más.
Otro vídeo de este tipo fue grabado y colgado en redes sociales, el pasado 21 de enero, en el mismo centro hospitalario. En él también aparecía una sala con varias camillas en los pasillos. Ramona Mendoza, delegada del sindicato de enfermería Satse en el HUNSC, afirmó que esta imagen, que constata como proveniente del servicio de Urgencias, es "habitual".
"Urgencias es el fracaso del sistema sanitario", aseguró, al tiempo que insistió en que el hospital no tiene "aforo limitado y no vamos a negarle la entrada a pacientes que están enfermos". Asimismo, Mendoza señaló que el problema está en el sistema y que Urgencias debería ser un servicio lo más rápido posible, pero no para que el paciente esté "días y días" hospitalizado en esta área. La delegada de Satse, también insistió en el valor "meritorio" que tiene la labor de los profesionales pues compara acudir a trabajar a Urgencias a "ir a la trinchera de una guerra".
A este respecto, Patricia Hernández, delegada de Intersindical Canaria en este mismo centro, reafirmó que "el día a día se hace insufrible tanto para los usuarios como para los trabajadores".
La delegada de Intersindical Canaria apuntó que en el vídeo no se ve el momento más deficiente de las Urgencias: "Ha estado peor", afirmó. Según Hernández, esta situación ha sucedido debido a que las "urgencias hospitalarias cuentan con una mala gestión del presupuesto". Además, insistió en que es necesaria una "despolitización de la sanidad" y que se "hable honestamente de los problemas" de esta área.
En esta línea, Mendoza, también indicó que "el colapso y la saturación no se pueden resolver sin dinero ni medios; nos encontramos empantanados".
Para ambos sindicatos, hay una importancia vital en el hecho de poner en marcha un Plan de Urgencias y un Plan de Salud, porque "esto ocurre en las salas de Urgencias de ambos hospitales", según Hernández.
Fuentes oficiales del centro hospitalario incidieron en que "no se puede saber con exactitud la fecha en la que eso ocurrió" por ser un vídeo colgado en la red y, por esta razón, no entraron a realizar valoraciones sobre el mismo.